健康経営のメリット

企業のメリット…従業員のモチベーションがあがり、職場の一体感が生まれます

従業員のメリット…仕事にメリハリができ、やる気が増します

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労働生産性の向上

体調不良によって企業は労働生産性の損失がまず浮かびます

しかし、実際にはそれ以前に

出勤しているものの体調がすぐれず生産性が低下している状態も

企業にとっては大きな損失となっています

さらには

コミュニケション不全が起こす職場の雰囲気にも

労働生産性は落ち、退職希望者が出る…

そのような負のスパイラルを起こさないためにも

従業員の健康に寄り添うことで予防が

できるのです

従業員の活力向上/ワークエンゲージメント

職場の活性化

従業員の定着