企業のメリット…従業員のモチベーションがあがり、職場の一体感が生まれます
従業員のメリット…仕事にメリハリができ、やる気が増します
労働生産性の向上
体調不良によって企業は労働生産性の損失がまず浮かびます
しかし、実際にはそれ以前に
出勤しているものの体調がすぐれず生産性が低下している状態も
企業にとっては大きな損失となっています
さらには
コミュニケション不全が起こす職場の雰囲気にも
労働生産性は落ち、退職希望者が出る…
そのような負のスパイラルを起こさないためにも
従業員の健康に寄り添うことで予防が
できるのです
従業員の活力向上/ワークエンゲージメント
職場の活性化
従業員の定着
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