top of page
女性リーダー・管理職研修
1
女性脳を仕事に活かす
考える脳と感じる脳
共感力・表面認知・プロセスを活かす
2
女性のリーダーシップとは
勝敗・上下関係ではなく共存や親和関係
個をみる力で相手に共感できる
全体をイメージしながら新しいものを
創造できる
3
女性部下を育成する
男性上司にはできない事あれこれ
一度築いた関係は壊れにくい
女性だから…女性しかできない事は、たくさんあります
男性が苦手な部分を女性が補うことが出来るのです
例えば、女性社員のとりまとめ。男性のパワーとはまた違ったパワーで取りまとめが出来る、そういうリーダー管理者になっていただきたい
そして傾聴力
弱った社員にスパルタで指導するよりも、母性的な部分でサポートする方が有効的なこともあります
また、女性が仕事を続ける上で欠かせないのが
仕事と家庭の両立
マルチで動ける女性悩だからこそ先輩から部下へ
そのスキルを継承してほしいものです
両立支援と子育て＆主婦のタイムマネジメント
1
働く目的
Can、Will,Mustから
あなたのプライオリティを考える
自分の能力を活かせる分野を知る
（自己理解）
両立の意味
（分析シートで2つの視点で考える）
2
仕事と家庭の両立のコツ
周りと比べない
時間の長さよりも「質」で向き合う
周囲のサポートをリクエスト
3
主婦の時間術
完璧をめざさず、優先順位を決める
先輩からの時間管理術
将来の目標設定（ビジュアリング）
子育て世代のお金のはなし
1
ライフプランニング
ライフステージとライフイベントの書き出し
生きがいや夢の実現のためにかかるお金の計算
2
人生の3大資金と
これからの働き方
住宅資金、教育資金、老後資金
毎月の経費と預金計画
3
妻が働く選択をしたら
収入と税金の関係
扶養内がお得？
社保がお得？
4
経験に投資をする生き方と幸せになるお金の遣い方
経験は自信につながる
次の経験を重ねるための
サイクル
bottom of page